働き方改革特集

『働き方改革とは意識改革！～こころ元気に仕事をするには～』

働き方改革の大きなポイントのひとつが、労働人口が劇的に減少している日本社会における「生産性の向上」です。AIなど先端技術の導入も大切になってくるわけですがなによりも大切なのは人と組織の元気力やチームワークを高めることによる相乗効果で組織のダイナミズムを発揮することです。そのために何を大切にし、どういうアクションが大切かについて、職場の空気、メンタル、コミュニケーション、人間関係等を軸に講義だけでなく学習効率を高める楽しいワークを通しての参加型講演会です。　

『あなたの勇気が、明日を拓く』

1979年全日本空輸株式会社入社1990同社退社。

人材育成コンサルタント活動開始。1993年～2001年尼崎市議会議員（2期）を経て2002年～2010年尼崎市長を2期務める。その後、2011年～グンゼ㈱社外取締役。

現在、グンゼ（株）の他、住友精密工業（株）、ペガサスミシン（株）の社外取締役も務める。

『これからの女子の新しい働き方』

早稲田大学法学部卒。（株）リクルートにてホットペッパー創刊時に携わり、企画営業として社内表彰制度のＭＶＰに3度入賞。2006年㈱ベレフェクト設立。女性営業をメインとした人材育成コンサルタントとして研修・講演・コンサルティングを年間200回以上実施、のべ40,000人以上の女性を支援してきた。営業女子コミュニティ『営業部女子課』主宰。女性の働き方やライフスタイル創造に力を注いでいる。

モチベーションを高める！「働き方改革」のすすめ

「働き方改革」は「生き方改革」です。人生において、仕事の価値をどう設定するかで、その人の幸せの在り方も変わってきます。政府が進める「働き方改革」とは別に、一人一人が職場環境をよりよくするための心の持ち方を変えることも、「働き方改革」への大事な一歩です。政府が主導している「働き方改革」の課題、休む権利の確立や勤務間インターバル規制の導入などヨーロッパの成功例から学ぶべきポイントを解説いたします。「個人と環境とのかかわりに注目し、人の生き方を考える」健康社会学視点から見た、真の「働き方改革」についてもお話いたします。